ประกันสังคม โอนเงินว่างงาน วันไหน ลงทะเบียนยังไง?

สำหรับมนุษย์เงินเดือน ผู้ประกันตนมาตรา 33 ประกันสังคมถือเป็นสวัสดิการความช่วยเหลือหลักที่ช่วยในหลาย ๆ ด้าน ทั้งการเจ็บป่วย ทุพพลภาพ เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต และกรณีว่างงาน แล้วหากว่างงานจริงจะต้องทำยังไง บทความนี้จะสรุปขั้นตอนลงทะเบียนเพื่อรับสิทธิ์เงินว่างงาน และตอบคำถามยอดฮิตว่า ประกันสังคม โอนเงินว่างงาน วันไหน ลงทะเบียนยังไง?

เงื่อนไขการรับเงินว่างงาน

• ผู้ประกันตน ม.33 ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน
• ถูกเลิกจ้าง หรือลาออกเอง (กรณีลาออกจะได้รับเงินชดเชยน้อยกว่า)
• การว่างงานต้องไม่มีความผิดตามกฎหมาย เช่น ทุจริตต่อหน้าที่ กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย เป็นต้น
• ต้องไม่ปฏิเสธงานที่เหมาะสม และขึ้นทะเบียนว่างงานกับกรมการจัดหางาน

ยื่นว่างงานประกันสังคม ใช้เอกสารอะไรบ้าง?

1. แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7)
2. บัตรประจำตัวประชาชน พร้อมสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
3. รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
4. หนังสือรับรองการออกจากงานหรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงานของผู้ประกันตนออกจากงานของผู้ประกันตน (สปส. 6 -09) กรณีที่ไม่มีสำเนา สปส.6-09 ก็สามารถไปขึ้นทะเบียนกรณีว่างงานได้
5. หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างให้ออกจากงาน (ถ้ามี)
6. สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ประกันตน

ลงทะเบียนว่างงาน ประกันสังคม ทำยังไง?

1.ขึ้นทะเบียนว่างงานออนไลน์

• • เข้าเว็บไซต์ empui.doe.go.th
  • ลงทะเบียนและกรอกข้อมูลให้ครบถ้วน เช่น เลขบัตรประชาชน เลขประกันสังคม

2.ยื่นขอรับสิทธิ์เงินว่างงาน

• • แจ้งขอใช้สิทธิ์ที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ หรือดำเนินการผ่านนายจ้าง
  • แนบเอกสาร เช่น สำเนาบัตรประชาชน หนังสือเลิกจ้าง (ถ้ามี)

3.รอการอนุมัติจากประกันสังคม

• • เมื่อผ่านการตรวจสอบ ประกันสังคมจะโอนเงินเข้าบัญชีที่ผู้ประกันตนลงทะเบียนไว้

ประกันสังคมโอนเงินว่างงานวันไหน?

ประกันสังคมจะโอนเงินเข้าบัญชีภายใน 5-7 วันทำการ หลังจากยื่นขอรับสิทธิ์ และได้รับการอนุมัติ ซึ่งจะโอนเงินทุกเดือน ตามรอบที่กำหนด

ประกันสังคมจ่ายเงินว่างงานกี่บาท?

ผู้ประกันตนมาตรา 33 จะได้รับเงินทดแทนช่วงว่างงานตามเงื่อนไขที่กำหนด โดยคำนวณจากฐานเงินสมบทขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

• กรณีลาออก: ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 5,000 บาท
• กรณีถูกเลิกจ้าง: ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 3,000 บาท

การรับเงินทดแทนกรณีว่างงาน ถือเป็นสิทธิ์ของผู้ประกันตนที่ควรรู้ และการลงทะเบียนก็ไม่ซับซ้อน สามารถทำได้เองง่าย ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์ และรอรับเงินตามรอบที่ประกันสังคมกำหนด ทั้งนี้ก็แนะนำให้ตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้อง ครบถ้วนเพื่อป้องกันความล่าช้าในการโอนเงินนั่นเอง