สำหรับคนทำงานไม่ว่าจะเป็นพนักงานออฟฟิศเอกชน หรือ ราชการ การลาป่วย ลากิจ พักร้อน แม้จะลาได้ตามกำหนดแต่มันมีผลกับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งและการขึ้นเงินเดือน ซึ่งหลายๆองค์กรพิจารณาจากหลายๆอย่างและรวมถึงวันลาต่างๆด้วย โดยเฉพาะออฟฟิศเล็กๆ ที่มีพนักงานไม่มาก การลาหยุดมักจะถูกเปรียบเทียบอยู่เสมอๆ แม้ว่าจะลาด้วยเหตุผล ต่างๆ ตามความจริง แต่มุมมองของนายจ้างหรือหัวหน้างานมักจะคิดว่า เหตุผลต่างๆมันไร้สาระ
ซึ่งในความเป็นจริงนั้นแม้ว่าแต่ละบริษัทจะมีกำหนดของการลาป่วย ลากิจ แต่บางครั้งเหตุฉุกเฉินต่างๆทำให้หลายๆคนจำเป็นต้องลาเช่น ลูกป่วย , พ่อแม่ป่วย , หรือเหตุอื่นที่บางครั้งเราไม่สามารถกำหนดได้ ซึ่งแน่นอนว่าสำหรับคนที่เกิดปัญหาเหล่านี้มันเป็นเรื่องสำคัญที่ทำให้ต้องลางาน แต่สำหรับนายจ้างหรือหัวหน้างานมักจะมองว่ามันเป็นเหตุผลบังหน้าที่จะลาหยุดงาน และ ไม่รับผิดชอบงาน ทำให้หลายๆคน ไม่ได้ขึ้นเงินเดือน ไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง หรือ ต้องออกจากงานเพราะหยุดบ่อย นี่เป็นสิ่งที่หลายๆคนพบเจอ หรือ อาจเคยประสบกับตัวเองมาแล้ว แม้ว่าหลายๆคนจะมองว่ามีเหตุผลที่จำเป็นที่จะต้องลาหยุดหรือ ป่วยจริงๆ แต่เราก็ต้องยอมรับว่าด้วยสถานการณ์ปัจจุบันทำให้หลายๆคนต้องเกาะตำแหน่งงานอย่างแน่นเหนียว ยึดรายได้จาการทำงานกินเงินเดือนเป็นหลักทำให้หลายๆคนแทบจะตายคางานที่ทำ ป่วยก็ไม่ลา มีธุระก็ไม่หยุด แล้วเราจะแก้ปัญหาเหล่านี้ยังไงเพราะสำหรับมนุษย์เงินเดือน การ ไม่ได้ขึ้นเงินเดือน ถือเป็นเรื่องใหญ่
ก่อนอื่นๆสิ่งที่ต้องทำคือ ต้องดูแลรักษาสุขภาพตัวเองให้ดีๆ หากคิดว่าลาป่วยแล้วมันมีผลกับเงินเดือน แน่นอนว่าต่อให้ป่วยจริงๆ แต่คุณไม่ได้ป่วยขนาดต้องนอนโรงพยาบาล แค่ปวดหัว ตัวร้อน คนอื่นๆ มองว่าคุณป่วยเล่นๆแน่ ดังนั้นการรักษาสุขภาพให้ดีเพื่อที่จะมีแรงไว้ทำงานหาเงินเป็นเรื่องสำคัญ
ซึ่งการดูแลสุขภาพก็ไม่ยากนักแค่ ทานอาหารให้ครบห้ามหมู่ ทานผักผลไม้เพิ่มวิตามินให้ร่างกาย พักผ่อนให้เพียงพอ ไม่จำเป็นต้องเสียเงินค่าอาหารเสริม ไม่จำเป็นต้องไปฟิตเนส แค่คุณหาเวลาออกกำลังง่ายๆ อย่างการเดิน การวิ่ง เต้นแอโรบิค หรือ ออกกำลังท่าพื้นฐานเหมือนตอนเรียนพละสมัยเด็กๆ แค่นี้ก็ทำให้คุณมีสุขภาพที่ดีได้ ส่วนการลาหยุดด้วยเหตุธุระอื่นๆ ที่ไม่ใช่ลาป่วย คุณก็ต้องดูตามความเหมาะสม หากสามารถเลื่อนวันให้ตรงกับวันหยุดของคุณได้ก็จะดีมากๆ หรือ คุณอาจลาแค่ครึ่งวันเพื่อไปทำธุระ เช่น ลาครึ่งเช้า หรือ ลาครึ่งบ่าย จัดสรรเวลาให้ดี และ ไม่บ่อยจนเกินไป จะทำให้คุณไม่มีปัญหากับที่ทำงานของคุณ ไม่ว่าจะเจ้านาย หรือ เพื่อนร่วมงาน
อย่าลืมว่าปัจจุบัน งานหายาก เงินหายาก คุณต้องพัฒนาตัวเองให้ทันโลกอยู่เสมอๆ ไม่ใช่แค่เรื่องวันลาที่ผลกับการทำงานของคุณ การทำงานก็มีผลกับเงินเดือนของคุณด้วย เช่น บางคนติดแชท บางคนติดเฟสบุ๊ค ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง ทำงานได้ไม่ตามเป้าหมาย ซึ่งคนรุ่นใหม่ๆ ทีเพิ่งเริ่มทำงานมักมีปัญหานี้เพราะส่วนใหญ่ติดโซเชี่ยลกันงอมแงม ทำให้เมื่อก้าวเข้าสู่โลกของการทำงานยังปรับตัวไม่ได้ ไม่รู้กาลเทศะ ทำให้หลายๆคนมีปัญหาเรื่องนี้ แม้แต่คนที่ทำงานมานานบ้างคนก็ติดโซเชี่ยลและเล่นไม่เป็นเวลาเหมือนกัน ซึ่งมันส่งผลไม่ดีกับตัวเอง เพราะจะถูกมองว่าไม่สนใจการทำงาน หรือ บางคนขายของในอินเตอร์เน็ต ควบคู่กับการทำงานออฟฟิศทำให้ต้องคอยตอบแชทลูกค้า ก็ควรปรับเปลี่ยนเวลาติดต่อ เช่น สะดวกติดต่อได้ตอนไหนให้แจ้งไว้ที่หน้าร้านของตัวเอง เช่น ตอนพักเที่ยง หรือ หลังเลิกงาน
หากคุณยังเป็นมนุษย์เงินเดือน และ คิดว่าเงินเดือนคือสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับคุณในตอนนี้ก็ควรรักษาตำแหน่งงานไว้ให้ดีๆ และ พัฒนาตัวเองเพื่อให้ได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น แต่ทุกอย่างต้องอยู่ในความถูกต้องและ พอดี อย่าลืมว่า ไม่มีคุณบริษัทก็ยังอยู่ได้ หากคุณป่วย หรือ ต้องลากิจ และมีความจำเป็นจริงๆ ก็ลาโดยไม่ต้องคิดมากแต่ต้องทำให้ถูกกฎกติกาของออฟฟิศคุณด้วย เพื่อไม่ให้กลายเป็นต้นเหตุที่ทำให้คุณ ไม่ได้ขึ้นเงินเดือน หรือ โดนไล่ออกเพราะคำว่า หยุดบ่อยๆ
