ในการทำงานทุกคนไม่ว่าจะเป็นมนุษย์เงินเดือน หรือ มนุษย์รายวัน ต่างต้องการรายได้ที่เพียงพอกับการใช้จ่าย และ มันจะยิ่งดีหากได้มาก แต่ปัจจัยหลายๆอย่างทำให้บางคนประสบความสำเร็จกับรายได้จากการทำงานได้ตามที่หวัง แต่บางคนก็ไม่เป็นดั่งที่คิด วันนี้เรามีมุมมองในเรื่องของการทำงาน การหางานทำ มาเป็นแนวทางให้ได้ติดตามกัน
สำหรับน้องๆที่จบใหม่กำลังมองหางานทำ แน่นอนว่าปัจจัยในการได้งานมีหลายอย่าง เช่น เกรดเฉลี่ย สถาบัน ความสามารถ ปัจจุบันบอกเลยว่าเด็กจบใหม่ร้องขอเงินเดือนเกินความสามารถทุกคน ที่กล้าพูดแบบนี้เพราะจากประสบการณ์ที่ผ่านมาเจอแบบนี้มากกว่าร้อยละ 70 แน่นอนว่าตามที่มีการปรับอัตราเงินเดือนนั้น ป.ตรีจะอยู่ที่ 15,000 บาท แต่สำหรับบางสาขาวิชา (ไม่นับสายสุขภาพ , เภสัช ซึ่งเงินเดือนสูงอยู่แล้ว ) เงินเดือนอาจจะได้สูงกว่านี้ตามโครงสร้างของแต่ละบริษัท แต่อยากถามว่า น้องๆที่จบใหม่มีความสามารถเท่ากับเงินเดือน 15,000 บาท หรือไม่
ในมุมมองของนายจ้างเงินเดือนระดับนี้ต้องทำงานได้ ทำงานเป็น มีวุฒิภาวะมากพอกับการรับผิดชอบงานในหน้าที่ เพราะที่เคยเจอนั้น น้องๆที่จบใหม่บอกได้เลยว่าบางคนทำอะไรไม่เป็นเลย แค่พิมพ์เอกสาร word , Excel ทำไม่ได้ โทรศัพท์ติดต่องาน ก็ไม่มีทักษะการพูด บอกคำเดียวว่าหนูทำไม่ได้ บางคนมีพื้นฐานมาบ้างแต่ติดแชทเวลางาน อยากทำงานสบายๆ เงินเดือนเยอะๆ แต่ความสามารถไม่เพียงพอ บอกตรงๆเลยว่าแบบนี้สู้เด็กจบอาชีวะไม่ได้ ในโลกของการทำงานทุกอย่างคือการแข่งขัน ความสามารถต้องพร้อม ทักษะพื้นฐานต้องมี มนุษย์สัมพันธ์ต้องมี อีโก้ต่างๆกองทิ้งไว้บ้าน จบสถาบันไหนไม่สำคัญเมื่อก้าวเข้าสู่การทำงานต้องรับกฎเกณฑ์ของที่ทำงานได้ รับสังคมของที่ทำงานได้ รู้จักปรับตัวและหมั่นหาความรู้เพิ่มเติมมูลค่าให้ตัวเอง
ที่บอกแบบนี้เพราะ อย่าลืมว่าจบ ป.ตรี เรียกเงินเดือนสูงๆ ทักษะการทำงานบางสายงาน สู้เด็กอาชีวะไม่ได้ ทักษะทางอาชีพดีกว่า ฐานเงินเดือนน้อยกว่า ใครๆก็จ้างจริงไหม ดังนั้น จบ ป.ตรี ใหม่ๆ อย่าเรียกเงินเดือนสูงเกินความสามารถของตัวเอง ยิ่งไม่มีประสบการณ์การทำงานด้วยแล้วจะหางานทำได้ยาก หากไม่มีเส้นสาย หรือ พวกพ้องแนะนำงานมาให้ และ ควรเริ่มหางานในเขตที่ใกล้ที่พัก เดินทางสะดวก เพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย แม้ว่าเงินเดือนอาจจะไม่สูงถึง 15,000 บาท แต่ค่าใช้จ่ายประจำวันไม่เยอะ เดินทางสะดวก ไปกลับใช้เวลาไม่นาน มันทำให้เราไม่เหนื่อยจะคุ้มค่ากว่าการไปทำงานไกลๆ ที่ต้องเดินทางวันละเป็นชั่วโมง ค่าใช้จ่ายเยอะ และที่สำคัญคือหากไม่เคยทำงานมาเลย การทำงานที่แรกคือการหาประสบการณ์จริงอย่างน้อยควรทำให้ได้ 1 ปีเพื่อเรียนรู้งานต่างๆให้ได้มากที่สุด หาประสบการณ์ หาความรู้เพิ่มเติม หลังจากนั้นต้องการย้ายงานเพื่ออัพเงินเดือน ก็สามารถทำได้เพราะมีประสบการณ์แล้ว หรือ ถ้ามีเงินเดือนดี สวัสดิการดีจะอยู่ต่อก็ไม่ว่ากัน
การเพิ่มมูลค่าให้กับตัวเอง คือ การหาความรู้เพิ่มเติมในสายงานที่ตัวเองทำ หรือ เรียนเพิ่มเติมเพื่อให้ได้วุฒิที่สูงขึ้น เพื่อที่จะก้าวไปในบริษัทที่ดีกว่า ตำแหน่งงานที่ดีกว่า หากน้องๆคนไหนที่กำลังจะเรียนจบเข้ามาอ่านบทความนี้ ควรมองการพัฒนาศักยภาพตัวเองตั้งแต่เนิ่นๆเช่น หาประสบการณ์การทำงานจริง เช่นช่วงปิดเทอม หรือ งานพาร์ทไทม์ เรียนทักษะการทำงานเพิ่มเช่น โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆที่นิยมใช้กันตามออฟฟิศ ทักษะการพูด ทักษะการฟัง ทักษะการเขียน ของแบบนี้บางอย่างอาจไม่มีในตำราในสาขาที่เรียนกันมา แต่มันสำคัญกับการทำงาน ภาษาต่างประเทศควรเรียนเพิ่มเติม บอกเลยว่าสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยให้น้องๆ แข่งขันกับคนอื่นได้ ไม่ว่าจะจบจากที่ไหนหากไม่มีความสามารถก็ไม่มีใครอยากรับเข้าทำงาน และ ที่สำคัญคือ ทัศนคติต่อองค์กร การวางตัว การพูดจา มีผลในการหางานทำทั้งนั้น นอกตำรามันมีอะไรมากกว่าที่คิดเยอะ เกรดเฉลี่ยไม่ได้ช่วยให้เราใช้ชีวิตในสังคมที่หลากหลายได้ ทุกอย่างต้องขวนขวายหาเอาเอง
