บอกได้คำเดียวว่า ‘อิจฉาหนักมาก’ เมื่อฮิลคอร์ป เอ็นเนอร์จี (Hilcorp Energy) บริษัทผู้สำรวจและผลิตน้ำมันเชื้อเพลิงและก๊าซธรรมชาติ ในรัฐเทกซัส ประเทศสหรัฐอเมริกา ประกาศข่าวดีช็อกโลกคืนความสุขต้อนรับเทศกาลคริสต์มาสให้แก่พนักงานทั้งหมด 1,381 คน ด้วยการ แจกโบนัส ก้อนโตคนละ 100,000 เหรียญสหรัฐ ซึ่งหากคิดเป็นเงินไทยจะมีมูลค่าถึง 3.6 ล้านบาททีเดียว
ใช่แล้วค่ะ คุณฟังไม่ผิดแน่นอน…โบนัสคนละ 3.6 ล้านบาทจริงๆ
งานนี้ทำเอาพนักงานบริษัทหลายแห่งตาร้อนผ่าว แทบอยากลาออกไปสมัครงานที่ฮิลคอร์ปกันเลยทันที และไม่เพียงแต่พนักงานบริษัทอื่นเท่านั้นที่อึ้ง แม้แต่พนักงานในฮิลคอร์ปเองก็ทั้งอึ้งทั้งช็อกกับข่าวดีนี้ไปตามๆ กัน บางคนเมื่อได้ยินประกาศก็ถึงกับเฮลั่นและร้องไห้ออกมาด้วยความปลาบปลื้มใจอย่างสุดขีด ต่างพากันเฉลิมฉลองความฝันที่เป็นจริงนี้ด้วยความชื่นมื่น และรีบคิดทันทีว่าจะเตรียมวางแผนจัดการกับโบนัสก้อนนี้อย่างไรดี บางคนบอกว่าจะขอเก็บไว้ใช้ในยามเกษียณ บ้างก็จะไว้เป็นทุนการศึกษาให้ลูก บ้างก็จัดสรรบางส่วนไว้เป็นเงินท่องเที่ยวในวันหยุดยาว หรือบางคนก็เตรียมไว้สำหรับวางแผนซ่อมแซมบ้านเพื่อเป็นของขวัญต้อนรับปีใหม่ที่กำลังจะมาถึง
แต่ถ้าพิจารณาให้ดี รางวัลแห่งความสุขนี้ล้วนเกิดจากน้ำพักน้ำแรงของทุกคนที่ให้ความร่วมมือ เสียสละ และทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ จนทำให้ผลประกอบการของบริษัทสูงขึ้นตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ อย่างที่ เจฟฟ์ ฮิลเดอแบรนด์ ซีอีโอของฮิลคอร์ป และเกร็ก ลาลิคเกอร์ ประธานบริษัท ได้เคยสัญญาไว้ว่า ภายในระยะเวลา 5 ปี หากบริษัทสามารถทำรายได้ทะลุเป้าเพิ่มเป็น 2 เท่า เขาจะตอบแทนพนักงานทุกคนด้วยโบนัสก้อนใหญ่
จากคำสัญญานี้เองที่เป็นตัวกระตุ้นให้พนักงานมุ่งมั่นทำงานกันสุดความสามารถเต็ม 100% ทุกวัน เพื่อผลกำไรที่งดงามของบริษัท และเมื่อยอดรายได้ของบริษัทบรรลุเป้าหมาย เขาทั้งสองก็ได้ทำตามคำสัญญาที่ให้ไว้จริงๆ สิ่งนี้ยิ่งช่วยเพิ่มพูนพลังในการทำงานในปีต่อไปของพนักงานมากยิ่งขึ้น และตอกย้ำให้ตัวผู้บริหารมีความน่าเคารพเชื่อถือมากขึ้นด้วยเช่นกัน
ซึ่งเรื่องสุดอึ้งของฮิลคอร์ปไม่ใช่เพิ่งเกิดในปีนี้เท่านั้น เพราะปี 2553 ก็มีเหตุการณ์สุดเซอร์ไพรส์เมื่อบริษัทประสบความสำเร็จทำกำไรได้ถึงเป้าหมายที่กำหนด ผู้บริหารได้ตอบแทนความมุ่งมั่นตั้งใจของพนักงานด้วยการให้เลือกโบนัสเป็นรถยนต์มูลค่า 50,000 เหรียญสหรัฐ (ประมาณ 1.8 ล้านบาท) หรือเงินสด 35,000 เหรียญสหรัฐ (ราว 1.2 ล้านบาท) อีกด้วย นับเป็นบริษัทที่มีจิตวิทยาในการรักษาพนักงานด้วยนโยบายที่เป็นธรรม และสร้างความน่าเคารพเชื่อถือในตัวผู้บริหารควบคู่กันไปด้วย
จึงไม่น่าแปลกใจที่ ‘ฮิลคอร์ป’ จะสามารถติดหนึ่งใน 100 อันดับแรกของบริษัทที่ดีที่สุดที่น่าทำงานด้วยติดต่อกันมา 4 ปีแล้ว
แล้วคุณล่ะ ปีนี้ได้โบนัสกันเท่าไหร่บ้างคะ…
ที่มา : www.khaosodonline.com
