เป้าหมายความสำเร็จในแต่ละช่วงอายุวัยทำงาน
ในการที่จะก้าวขึ้นไปสู่ความสำเร็จในการทำงานได้นั้น สิ่งหนึ่งที่ต้องมี ก็คือ เป้าหมายในการทำงาน ไม่เช่นนั้นเราจะมาทำงานกันทำไมล่ะ จริงไหม แต่หลายคนยังเข้าใจว่าเป้าหมายความสำเร็จ มีเพียงแค่ ตั้งเป้าว่า เมื่อถึงอายุเท่านี้ ๆ จะต้องเก็บเงินให้ได้ XXX บาท ซึ่งเป้าหมายในลักษณะนี้ ถ้าให้กล่าวตรง ๆ เป็นเป้าหมายที่ดูเลื่อนลอยเกินไป ไม่มีการสร้างบันไดว่าจะต้องประสบความสำเร็จอะไรก่อนบ้าง
รีวิวงานประจำ จากพนักงานชั่วคราวสู่ผู้จัดการฝ่ายการเงินธนาคาร
วันนี้จะมารีวิวประสบการณ์ในการทำงานตั้งแต่เริ่มเรียนจบปริญญาตรีมาจนถึงปัจจุบัน เผื่อเป็นประโยชน์กับน้อง ๆ รุ่นใหม่ที่กำลังศึกษาอยู่หรือเรียนจบแล้วก็ตามนะคะ หากย้อนเวลากลับไปตั้งแต่เริ่มทำงานได้เงินเดือนเป็นครั้งแรกจนถึงตอนนี้ก็เรียกได้ว่าเป็นเวลากว่า 20 ปีแล้วค่ะ
เคล็ดลับพร้อมสัมภาษณ์งานอย่างง่ายๆ สำหรับเด็กจบใหม่
ณ ปัจจุบันนี้การหางานนั้นถือเป็นอีกหนึ่งเรื่องที่จะต้องทำการแข่งขันกันไม่ว่าจะเป็นสำหรับเด็กจบใหม่เอง หรือว่าบุคคลที่ยังไม่มีงานทำหรือจะเป็นใครก็ตามแต่ โดยสำหรับในสังคมแล้วนั้นเด็กจบใหม่เองไม่ได้มีประสบการณ์อะไรมากมาย เพราะฉะนั้นสำหรับบริษัทใหญ่ๆหลายๆบริษัทนั้นก็มักจะต้องการพนักงานที่มีประสบการณ์ เพื่อที่จะสามารถทำงานให้ได้อย่างเต็มที่
ข้อควรรู้เกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว
ทั้งนี้ ในปัจจุบันองค์กรภาครัฐ ตลอดจนถึงภาคเอกชนต่างก็มีอัตราการจ้างงานประเภทลูกจ้างชั่วคราวแทบทั้งสิ้น ซึ่งต่างก็ล้วนมีเงื่อนไขหรือสัญญาการจ้างที่แตกต่างกันไป วันนี้ ข้อมูลดีๆที่นำมาแบ่งปันได้แก่เรื่องของสวัสดิการที่ลูกจ้างชั่วคราวจากแต่ละองค์กรจะได้รับ โดยจะแบ่งเป็นออกเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อเปรียบเทียบให้เห็นถึงความแตกต่างของสวัสดิการอย่างชัดเจน
ข้อควรรู้เกี่ยวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
หลายคนคงเคยได้ยินเกี่ยวกับเรื่องของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการหรือที่เรียกกันแบบย่อสั้น ๆ ว่า กบข. ที่เป็นสวัสดิการของข้าราชการที่จะได้รับเงินออมหลังวัยเกษียณ ซึ่งถือเป็นข้อมูลแบบผิวเผินเท่านั้น สำหรับผู้ที่เป็นข้าราชการจำเป็นจะต้องเรียนรู้ข้อมูลของกองทุนนี้กันแบบละเอียดเจาะลึกเพื่อจะได้ทราบถึงข้อดีข้อเสียเกี่ยวกับกบข. ส่วนคนที่ไม่ได้เป็นข้าราชการ การรับทราบข้อมูลในเรื่องของ กบข.นี้ไว้
ผลกระทบการเลิกจ้างงานโตโยต้า เป็นสัญญาณบอกอะไรหรือไม่
จากที่เป็นข่าวใหญ่ไปเมื่อต้นเดือนกรกฎาคม 2559 ที่ผ่านมาว่าบริษัทรถยนต์ยักษ์ใหญ่อย่างบริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ได้มีการประกาศเลิกจ้างลูกจ้างของบริษัทที่เป็นการจ้างแบบเหมาค่าแรง โดยเป็นไปตามความสมัครใจของลูกจ้างมีเป้าหมายการเลิกจ้างในครั้งนี้ 900 คน หรือ 40% โดยได้บอกถึงสาเหตุของการต้องประกาศเลิกจ้างในครั้งนี้ว่าเนื่องมาจากเศรษฐกิจโลกที่ชะลอตัวลง
เลิกจ้างในระหว่างทดลองงานได้หรือไม่ ?
แน่นอนว่าทุกบริษัทก็อยากทำให้ทุกเรื่องถูกต้องตามกฎหมาย เรื่องการทดลองงานของลูกจ้างก็เช่นเดียวกัน หากมีการเลิกจ้างในระหว่างทดลองงานนี้ทำได้หรือไม่ และต้องจ่ายเงินค่าอะไรอย่างไรหรือไม่
4 เคล็ดลับสู่ความสำเร็จในการทำงานที่ “เจ้าหน้าที่การตลาด”ควรรู้
อาชีพเจ้าหน้าที่การตลาด(มาร์เก็ตติ้ง)ทางด้านหลักทรัพย์ หรือปัจจุบันมีชื่อเรียกใหม่แบบหล่อๆว่า “ที่ปรึกษาการลงทุน”เป็นหนึ่งในอาชีพในฝันของนักศึกษาจบใหม่หลายคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบัณฑิตที่จบการศึกษามาทางด้านเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจหรือบัญชี ซึ่งนับว่าเป็นสายตรงของอาชีพนี้ก็จะยิ่งเพิ่มความสนใจให้กับอาชีพนี้เป็นอย่างมาก
ทักษะอะไรบ้างที่ควรมี ก่อนเข้าสู่การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4
โดยในงาน The Future of Jobs ก็ได้มีการกล่าวถึงเรื่องทักษะต่างๆที่จำเป็นต้องมีอนาคตอีกด้วย และในเรื่องของทักษะ ทาง CEO ระดับโลกจากหลายๆแห่งก็ได้กล่าวไว้ว่าเกณฑ์ในการประเมินคนเข้าทำงาน ก็ได้แตกต่างออกไปจากเมื่อก่อน ซึ่ง 10 ทักษะสำคัญที่ทาง CEO ระดับโลกหลายๆแห่งได้ให้ความสำคัญอย่างมาก มีดังนี้
แนะนำธุรกิจหลังตกงาน สำหรับสาววัย 40+
แต่ละคนมีชีวิต และไลฟ์สไตล์เป็นของตัวเองที่แตกต่างกันออกไป หลายคนที่ออกจากงานก่อนวัยอันควร อาจจะเป็นการเกษียณตัวเองก่อนที่จะออกตามกำหนด หรือบางคนออกเพราะถูกบีบให้ออก ด้วยเหตุผลที่แตกต่างกันไป ไม่ว่าจะเป็นเพราะอายุการทำงานมากไปทำให้เงินเดือนสูงขึ้น แต่ประสิทธิภาพการทำงานอาจลดลง ทำให้ทางบริษัทต้องเลือกพนักงานใหม่ๆ เข้ามาซึ่งจ่ายค่าตอบแทนน้อยกว่า
