ทำประกันบำนาญ อุ่นใจคู่วัยเกษียณ
การ ทำประกันบำนาญ เพื่ออนาคตยามเกษียณเป็นเรื่องที่เราไม่ควรมองข้ามค่ะ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ก็ต้องมั่นใจด้วยนะคะว่า เราจะสามารถหาเงินหรือมีเงินในจำนวนที่สามารถจ่ายให้กับบริษัทประกันโดยไม่เดือดร้อนค่าใช้จ่ายอื่นๆ สำหรับใครที่สนใจประกันบำนาญในรูปแบบใด ก็สามารถเลือกและสอบถามเพิ่มเติมจากบริษัทที่มีความเป็นมาตรฐาน มีความน่าเชื่อถือได้
วางแผนเกษียณ ให้เหมาะกับแต่ละช่วงอายุ
เมื่อถึงวัยเกษียณแล้ว ก็ต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการใช้ชีวิต ลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นในชีวิตประจำวันลง และอาจหางานเล็กๆน้อยๆทำเพื่อให้ชีวิตมีคุณค่าและอาจมีรายได้พิเศษเสริมเข้ามาอีกด้วย ซึ่งการวางแผนวัยเกษียณไว้ตั้งแต่เนิ่นๆ ก็จะเป็นผลดีไม่น้อยเลย แถมยังทำให้ชีวิตวัยเกษียณ เป็นช่วงแห่งความสุขอีกด้วย
วางแผน อย่างไรให้เหมาะกับ วัยเกษียณ
การวางแผนการเงิน เป็นสิ่งที่มีความสำคัญกับคนทุกคน มีความสำคัญกับคนทุกเพศทุกวัย เพราะว่าการวางแผนทางการเงิน จะเป็นสิ่งหนึ่งที่ช่วยสร้างความมั่นคงให้กับอนาคตของเราอย่างมากเลยล่ะ และแน่นอนว่าการวางแผนทางการเงินนี้ จะช่วยให้ทุกอย่างที่เกี่ยวกับเงิน เป็นไปได้อย่างราบรื่นมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของการออมเงินไว้กิน
วางแผนการเงินเพื่ออนาคต ไม่จำเป็นต้องเก็บแต่เงินออมเสมอไป
หลายคนที่เคยคิดว่าตนเองจะต้องมีเงินเก็บสะสมเอาไว้ เพื่อใช้จ่ายตอนเกษียณอย่างน้อยต้องไม่ต่ำกว่าหลักล้าน แล้วเมื่อเกษียณไปแล้วก็ใช้การฝากแบบประจำหรือกินดอกของธนาคารไปเรื่อย ๆ เพื่อสร้างรายได้ให้แก่ตนเองในช่วงเกษียณ ความจริงแล้วการวางแผนการเงินเช่นนี้ ก็เป็นสิ่งที่มีความน่าสนใจและมีคนจำนวนไม่น้อยที่พยายามเก็บออมเงินเอาไว้ล่วงหน้า
วางแผนเงินบำนาญ อย่างไร ให้รอบคอบ
อาชีพข้าราชการเป็นอาชีพที่คนส่วนใหญ่ต้องการเป็น เนื่องจากสามารถได้เงินเดือนอย่างแน่นอนในแต่ละเดือน อีกทั้งยังมีโอกาสที่จะได้รับการดูแลและสวัสดิการที่ครบถ้วนครอบคลุมไปจนถึงบิดามารดาและบุตรอีกด้วย สำหรับการ วางแผนเงินบำนาญ นั้น มีวิธีการดังต่อไปนี้
ประกันบำนาญ ทางเลือกเพื่ออนาคตเกษียณ
เพราะชีวิตหลังวัยเกษียณนั้นปราศจากความแน่นอน ทั้งด้านรายได้ ความเจ็บป่วยหรือแม้แต่สวัสดิภาพแห่งชีวิต ทำให้ หลายท่านที่อยู่ในช่วงบั้นปลายของวัยทำงานอาจจะเริ่มรู้สึกกังวลและยังไม่รู้ว่าจะวางแผนเพื่อสร้างอนาคตอันมั่นคงได้อย่างไร สำหรับสาระที่ขอนำเสนอในวันนี้จึงเป็นการแนะทำให้ทุกท่านได้รู้จักกับ “ ประกันบำนาญ ” ทางเลือกดี ๆ เกี่ยวกับการออมเพื่ออนาคตหลังวัยเกษียณ โดยจะเริ่มให้ความเข้าใจตั้งแต่ความหมายของประกันบำนาญ สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับ ตลอดจนถึงตัวอย่างโปรโมชั่น
สิทธิประโยชน์ข้าราชการ เกษียณแล้วได้อะไรบ้าง
เมื่อถึงช่วงวัยแห่งการพักผ่อน แน่นอนว่าการเกษียณจากงาน คือ สิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในผู้สูงวัย ซึ่งบางครั้งผู้ที่ต้องพักการทำงานอาจเกิดภาวะของการปรับตัวจากการทำงานไม่ได้ นานวันเข้าอาจก่อให้เกิดความรู้สึกไร้ค่าและไม่เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง แต่หากลองพิจารณาให้ดีแล้วจะพบว่าการได้พักผ่อนหลังจากตรากตรำงานหนักมากว่า 60 ปี นั้นให้สิ่งดี ๆ อย่างไม่น่าเชื่อ นอกจากนี้ยังได้รับผลตอบแทนเป็นเงินจากการทำงานหนักอีกด้วย สำหรับสิทธิประโยชน์ ของข้าราชการที่จะได้รับเมื่อเกษียณอายุมีดังต่อไปนี้
อย่าลืมกันเงินไว้ เพราะอาจ ป่วยไข้ยามเกษียณ
ทุกวันนี้คนรุ่นใหม่เริ่มตระหนักถึงเงินที่ควรออมไว้ยามที่ตนเองต้องเกษียณอายุ ว่าควรมีเงินออมมากเท่าไรถึงเพียงพอที่ต้องใช้หากต้องมีอายุอยู่หลังเกษียณ 20-30 ปี เพราะด้วนเทคโนโลยีทางด้านการแพทย์ที่ทำให้ในอนาคตคนรุ่นใหม่อาจมีอายุที่ยืนยาว จนทำให้เงินที่ออมไว้ใช้อาจไม่เพียงพอก็เป็นได้ เพราะหากวันนี้คุณอายุประมาณ 30 ปี และต้องการเกษียณเมื่ออายุ 60 ปี คุณเองก็มีเวลาในการเก็บออมหรือทำให้งอกเงยยาวนานถึง 30 ปี แต่ชีวิตคนเราอาจไม่ง่ายขนาดนั้นเพราะหากคุณมีอายุยืนยาวถึง 90 ปีละ นี่คือโจทย์ที่ท้าทาย
เคล็ด(ไม่)ลับ วางแผนการเงินเพื่อความสบายใน วัยเกษียณ
เชื่อว่าคุณอาจจะเคยได้ยินหลักการง่ายๆ ของการออมเงินเพื่ออนาคต ซึ่งเป็นวิธีการออมเบื้องต้น โดยคุณสามารถออมเงินด้วยวิธีการใช้หลักการหักเงินเดือนออกมาสัก 20 ถึง 30 เปอร์เซ็นต์ ของรายได้ในแต่ละเดือน ซึ่งถือเป็นการออมเงินเพื่ออนาคต ส่วนใหญ่คนที่คิดวางแผนการออมเงิน ก็มักจะทำกันแบบนี้ แต่ก็ยังมีอีกหลายๆ คนที่กำลังพยายามหาวิธีในการออมเงินที่น่าจะเป็นไปได้ เพื่อนำมาใช้กับการใช้ชีวิตประจำวัน โดยการออมเงินเพื่ออนาคตก็เป็นส่วนหนึ่งของการออมยอดนิยมนั่นเอง
วางแผนการเงินในอนาคตกับ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เป็นกองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้น และร่วมกันเก็บออมเงินให้ลูกจ้างไว้ใช้หลังจากเกษียณอายุแล้ว ซึ่งจะถือได้ว่าเป็นสวัสดิการตัวหนึ่งที่นายจ้างมีให้ลูกจ้าง เพราะบางบริษัทก็ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รวมทั้งไม่มีกฎหมายมาบังคับให้นายจ้างทุกรายต้องมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กับลูกจ้าง ดังนั้นหากใครที่ได้อยู่ในบริษัทที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้วล่ะก็ถือได้ว่าโชคดีอย่างหนึ่งเลยทีเดียว
