ทุกบริษัทนั้นล้วนรู้เคล็ดลับหนึ่งข้อที่ทำให้บริษัทของตัวเองนั้นสามารถพัฒนาต่อไปได้เรื่อยๆ ที่ทำให้บริษัทของเรานั้นเป็นบริษัทที่มีคุณภาพ เพราะมีงานต่างๆที่มีคุณภาพ และที่สำคัญ เคล็ดลับข้อนั้นทำให้ทุกคนในบริษัทสามารถทำงานกันได้อย่างมีความสุข และการที่ทำให้พนักงานทุกคนทำงานกันอย่างมีความสุขนั้นย่อมทำให้บริษัทเป็นบริษัทที่มีความสุขและก็มีใครต่อใครอยากไปทำงานอย่างแน่นอน
และเคล็ดลับข้อนั้นคือการทำให้พนักงานมีความสุข เมื่อใดก็ตามที่พนักงานมีความสุขแล้วนั้นทุกอยากที่ได้มาล้วนมีคุณภาพเพราะพนักงานทำด้วยความเต็มที่เต็มใจ
แต่ถ้าใครยังนึกไม่ออกนั้นว่าทำไมถึงต้องทำให้พนักงานมีความสุขก่อน ให้เราลองนึกถึงเวลาตอนที่เรานั้นทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งสักอย่างไม่ว่าจะเป็นทำงานฝีมือ เย็บผ้า ทำงานต่างๆหรือแม้แต่งานเล็กๆอย่างรดนำต้นไม้ เมื่อใดก็ตามนั้นที่เราอารมณ์ไม่ดีงานต่างๆที่ออกมาก็จะดูไม่ดี และเมื่อใดก็ตามที่เราอารมณ์ดีนั้นงานต่างๆที่เราทำอยู่เราสามารถอยู่กับสิ่งนั้นได้ทั้งวันเลยทีเดียวและเคล็ดลับ สร้างความสุขในที่ทํางาน ที่ทำให้พนักงานมีความสุขนั้นคือ
-
เสียงเพลงผ่อนคลายอารมณ์
เสียงเพลงต่างๆนั้นช่วยผ่านคลายอารมณ์ของคนทุกคน มีคนจำนวนไม่น้อยที่รู้ว่าเสียงเพลงนั้นสามารถเปลี่ยนอารมณ์ของคนฟังได้ ซึ่งจะเปลี่ยนอารมณ์ของคนฟังเป็นอามรณ์ไหนนั้นต้องขึ้นอยู่กับเสียงเพลงที่ฟัง ถ้าเราสังเกตดีๆแล้วนั้นมีบริษัท ห้างร้านหรือร้านต่างๆจำนวนไม่น้อยที่ใช้เสียงเพลงในการผ่อนคลายอารมณ์และสิ่งที่สำคัญคือเสียงเพลงนั้นไม่เพียงแต่ช่วยผ่อนคลายอารมณ์ให้พนักงานที่ได้ฟังหรือช่วยผ่อนคลายอารมณ์ให้คนที่ได้ยินเท่านั้นแต่ยังสามารถกระตุ้นอารมณ์ต่างๆให้พวกเขาเหล่านั้นอยากทำงานได้มากขึ้นอีกด้วย ในชีวิตประจำวันนั้นมีคนจำนวนไม่น้อยที่ชอบออกกำลังกายไปและฟังเสียงเพลงไปควบคู่กันพร้อมกับให้เหตุผลที่ทำแบบนี้เพราะว่าจะทำให้รู้สึกเหนื่อยยากกว่าเดิม และรู้สึกเพลินสามารถวิ่งได้เรื่อยๆไม่รู้เบื่อ
-
มุมพักผ่อน ออกกำลังให้สดชื่น
มีบริษัทต่างๆมากมายที่ลงทุนสร้างมุมใดมุมหนึ่งให้เป็นที่สำหรับผ่อนคลายโดยเฉพาะ ซึ่งมุมผ่อนคลายนั้นจะมีสิ่งต่างๆให้ทำตั้งมากมาย มีเกมส์ต่างๆให้นั่งเล่น โดยเฉพาะบริษัท Google และบริษัท Facebook ที่มีมุมผ่อนคลายที่น่าอิจฉาสำหรับพนักงานอื่นๆ แต่ถ้าเรามองอีกด้านหนึ่งนั้นการที่จะสร้างมุมผ่อนคลายล้วนเป็นสิ่งที่เหล่าพนักงานต้องการอย่างแน่นอนแต่เหล่าพนักงานต้องทำให้หัวหน้าหรือผู้บริหารมั่นใจด้วยว่าเมื่อใดก็ตามแล้วที่มีมุมผ่อนคลายแล้วนั้น งานที่ออกมาจะต้องดีเยี่ยมให้สมกับที่ได้ผ่อนคลายไม่อย่างนั้นแล้วเงินที่สร้างมุมผ่อนคลายอาจจะไม่คุ้มค่า แต่ถึงอย่างไรก็ตามมุมผ่อนคลายนั้นก็อาจจะเป็นอะไรที่ง่ายๆไม่จำเป็นต้องยิ่งใหญ่เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ มุมผ่อนคลายนั้นต้องเป็นมุมที่ทำให้พนักงานรู้สึกเบาสมองและลืมเรื่องงานไปได้ การผ่อนคลายนั้นคล้ายๆการนอนหลับเมื่อใดก็ตามที่เราหลับเราย่อมตื่นขึ้นมาพร้อมกับไอเดียแปลกใหม่และพลังในการทำงานเสมอ
-
เครื่องดื่มเพิ่มพลัง
นับได้ว่าเป็นสิ่งที่บริษัทเกือบทุกบริษัทเลยก็ว่าได้ที่มีมุมนี้ แต่ถึงอย่างไรก็ตามบริษัทที่มีมุมนี้นั้นเหล่าผู้บริหารหรือคนที่ดูแลเรื่องเงินของบริษัทอาจจะไม่ชอบใจเท่าไหร่และอาจจะคิดว่าเป็นสิ่งที่ฟุ่มเฟือยเพราะต้องเสียเงินส่วนหนึ่งไปกับค่าเครื่องดื่มเหล่านั้น แต่เมื่อใดก็ตามที่เราได้มองในมุมของเหล่าพนักงาน จะถือได้ว่ามุมเครื่องดื่มนี้ค่อนข้างจำเป็นเลยทีเดียว เมื่อใดก็ตามที่เหล่าพนักงานรู้สึกปวดหัวกับงานนั้นและแน่นอนเหล่าพนักงานต้องการอะไรสักอย่างที่รู้สึกผ่อนคลาย หนึ่งในวิธีการผ่อนคลายคือการหาอะไรสักอย่างดื่มถ้าจะให้ดื่มน้ำเปล่าเพียงอย่างเดียวก็คงจะไม่ดี การที่เหล่ำนักงานนั้นได้พักผ่อนเดินเข้ามุมเครื่องดื่มอาจจะเลือกที่จะชงกาแฟเพิ่มพลังหรือชงเครื่องดื่มอื่นๆนั้น ย่อมทำให้เกิดความสดชื่นอย่างแน่นอนและในบางครั้งการคิดอะไรใหม่ๆออกหลังจากที่ได้ดื่มเครื่องดื่มก็ไม่น่าแปลกใจ ดังนั้นมุมเครื่องดื่มอย่างน้อยก็ควรที่จะมีถ้าในกรณีที่บริษัทนั้นไม่มีมุมผ่อนคลาย
-
เพิ่มวันหยุด เพิ่มเวลาพักผ่อน
วันหยุดหรือวันพักผ่อนต่างๆนั้น นับได้ว่าเป็นสิ่งที่เหล่าผู้คนนักทำงานทุกคนเลยก็ว่าได้ที่ต้องการเวลาเหล่านี้ เป็นเวลาที่สร้างความสุขได้อย่างมากมายและช่วงเวลาวันหยุดต่างๆเหล่านี้นับเป็นสิ่งที่เพิ่มความสุขได้มากที่สุด นอกจากจะผ่อนคลายได้แล้วนั้นยังเติมพลังให้กับพนักงานได้อีกด้วย มีพนักงานต่างๆจำนวนไม่น้อยที่ต้องการให้ถึงวันหยุดพักผ่อนหลังจากที่ตัวเองนั้นได้ทำงานอย่างหนักตลอดสัปดาห์ จำนวนวันหยุดนั้นก็แล้วแต่บริษัทจะกำหนด และที่สำคัญนั้นเราจะสามารถสังเกตได้ว่าวันทำงานวันแรกหลังจากวันหยุดพักผ่อนสุดสัปดาห์หรือตามวันหยุดต่างๆนั้น เหล่าพนักงานจะสามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ และวันที่ใกล้ๆวันหยุดนั้นเหล่าพนักงานจะรู้สึกอิดโรย เปรียบได้กับว่าเมื่อใดก็ตามที่เรานั้นเจอสิ่งที่ทำให้เราเครียดหรือเจอสิ่งที่ต้องใช้สมองติดต่อกันหลายๆวันแล้วนั้นก็ย่อมเกิดอาการล้าเป็นเรื่องธรรมดา และถ้าบริษัทไม่สามารถเพิ่มจำนวนวันหยุดได้แล้วนั้น อย่างน้อยๆก็เพิ่มเวลาพักเที่ยงให้มากขึ้นหรือเลิกงานให้ไวขึ้น จะทำให้พนักงานรู้สึกมีเวลาผ่อนคลายที่มากขึ้นเลยทีเดียว
