เห็นหลายๆคนเบื่องานประจำ หลายๆคนอย่างมีอาชีพอิสระ หลายๆคนอยากมีรายได้สูง แต่ เบื่องานทีทำ และ ไม่รู้ว่าจะหางานที่ไหน บางคนมีข้อจำกัดเรื่องอายุ ความสามารถ วุฒิการศึกษา เราลองมาหาวิธีทำงานอย่างไรให้มีความสุข จะดีกว่าไหม ทำงานอย่างไรให้มีความสุข แน่นอนว่า ต้องคิดบวกกันสักนิด ปรับทัศนคติกันนิดหน่อย บางคนทำงานไม่มีความสุขเพราะ
รายได้ไม่พอ เราก็ต้องมาดูก่อนว่า รายได้ไม่พอเพราะอะไร เช่น ฟุ่มเฟือยไปหรือเปล่า เป็นหนี้เยอะไปไหม ลองลดๆส่วนนี้ดู รายได้พอใช้ขึ้นไหม หรือ วุฒิการศึกษาไม่เพียงพอกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน หรือ ความสามารถไม่เข้าตาเจ้านาย และปัจจัยอื่นๆ เราต้องหาจุดนี้ให้เจอก่อน ว่ารายได้ไม่พอเพราะเหตุไหน เมื่อรู้แล้วเราก็ต้องปรับปรุงแก้ไข บางคนอาจจะด้วยสาเหตุตามโครงสร้างขององค์กร ก็ลองขยับขยายหาที่ใหม่ดู ถ้ามีประสบการณ์ และ เรียกเงินเดือนที่เหมาะสม แต่สูงกว่าที่เดิม บางทีก็อาจจะเป็นทางออกให้กับปัญหาเรื่องรายได้ไม่พอได้ แต่ต้องคำนวณค่าใช้จ่ายด้วยนะ บางคนที่เก่าอยู่ใกล้บ้านเดินทางสะดวกค่าใช้จ่ายน้อย แต่เงินเดือนน้อยกว่าที่ใหม่ ที่ไกลกว่าเสียค่าใช้จ่ายเยอะกว่า หักลบกันแล้ว อยู่ที่เก่าจะดีกว่า อะไรประมาณนี้ก็ต้องคิดให้รอบคอบ
เพื่อนร่วมงาน นี่ก็เป็นอีกเรื่องที่ทำให้หลายคนทำงานไม่มีความสุข แต่ก่อนจะคิดว่าเป็นที่คนอื่นนั้น ให้ดูตัวเราเองก่อน เราปฏิบัติกับเพื่อนร่วมงานอย่างไร เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ หรือ ช่วยเหลือคนอื่นบ้างไหม เรามีความจริงใจ มีไมตรีให้เขาแค่ไหน เราเขากับคนอื่นได้บ้างไหม ที่บอกแบบนี้คือ ให้ดูตัวเราก่อน บางครั้งการปรับคนอื่นมันยาก เราก็ต้องปรับปรุงตัวเราให้ดี เช่น ไม่เห็นแก่ตัว ไม่ขี้นินทา ไม่ขี้อวด บางครั้งนิ่งๆเฉยๆ โง่ๆ ก็ทำให้เรามีเพื่อนได้เหมือนกัน ซึ่งบอกเลยว่า สังคมคนทำงาน นั้นไม่ว่าที่ไหน จะหาเพื่อนสนิท และ เพื่อนแท้ หรือ ไว้ใจกันได้นั้นยากมากๆ เพราะทุกคนต้องทำงานต้องแข่งขันกันเพื่อให้ตัวเองได้อยู่ในองค์กรนั้นๆ ได้เลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน บางแห่งนั้นต่อหน้าคุยกันเฮฮาสนุกสนาน แต่พอคล้อยหลังออกมา นินทากันยับ แบบในละครมีเยอะมาก เพราฉะนั้นหากอยากทำงานให้มีความสุขกับเพื่อนร่วมงาน บางทีเราอาจต้องหูไปหาตาไปไร่ ฟังเฉยๆ แล้วลืมๆไปซะ หรือ โง่ๆ ไปบ้าง จะทำให้เราอยู่รอดท่ามกลางสังคมออฟฟิศที่มีแต่การแข่งขัน ส่วนใครที่อยู่ออฟฟิศเล็กๆ คงไม่ค่อยเจอกับปัญหานี้ ซึ่งถือว่าโชคดีไป แต่ก็ต้องรู้จักปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงาน และ สังคมรอบข้างในแบบที่พอดีๆ และไม่สูญเสียตัวตนของเรา
ความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน นี่ก็เป็นอีกเหตุผลที่หลายคนเบื่อและทำงานไม่มีความสุข เพราะอาจจะไม่ถนัดแต่ต้องทำ หรือ ทำแล้วมีปัญหา มันก็จะส่งผลกลับไปหา รายได้ และ เพื่อนร่วมงาน เพราะหากเราทำตามหน้าที่ของเราแล้วทำออกมาได้ดี ทำให้คนอื่นๆต้องมาแก้ไข หรือ กลายเป็นความเสียหายให้บริษัท หรือ องค์กร สุดท้ายเราก็จะต้องออกเพราอยู่ต่อไปแล้วไม่มีความสุข แต่จะทำอย่างไรถึงจะทำหน้าที่ของเราแล้วให้ผลงานออกมาดี อย่างแรก ลดอีโก้ของเราลง บางคนจบสถาบันดัง แต่ประสบการณ์น้อย ก็มักจะถือดีว่าฉันจบสูง แต่คนเก่าๆที่เขารู้งานมีประสบการณ์เขาสอนงานให้ได้ บางคนดูถูกเขาว่าความรู้น้อย แบบนี้รับรองว่าอีโก้จะทำให้คนๆนั้นทำงานพลาดแน่นอน เพราะความรู้บางอย่างมันทำงานจริงๆไม่ได้ ต้องประสบการณ์เท่านั้น และ คนเก่าๆแก่ๆ ที่เขายังอยู่ในองค์กรอยู่ในบริษัทได้ นั่นหมายถึง เขาต้องมีความสามารถ ต้องรู้อะไรเป็นอะไร และเขาสอนงานและแนะนำได้ ไม่รู้ก็ถาม ไม่รู้ก็ต้องศึกษา ไม่มีใครว่าคุณโง่ หากคุณบอกเขาตรงๆว่าไม่เข้าใจจุดไหน เพื่อให้ได้คำตอบที่ถูกต้องและทำงานได้ตรงจุดและไม่ผิดพลาด
จากประเด็นหลักๆที่ผ่านมา จะเห็นได้ว่าทุกอย่างมันมีผลกับการทำงานแล้วจะมีความสุขหรือไม่มีความสุข หรือบางคนอาจจะมีปัจจัยอื่นๆเป็นส่วนประกอบเราก็ต้องหามันใจเจอและแก้ไขมันให้ได้ เพื่อที่จะเราจะได้ทำงานแล้วมีความสุข มีรายได้เลี้ยงชีพ และ เพิ่มพูนประสบการณ์ เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับตัวเราเอง
