การ เปลี่ยนงานบ่อย นั้นมีทั้งข้อดีและข้อเสียอยู่ในตัวขึ้นอยู่ที่ว่าอายุงานในการเปลี่ยนงานนั้นสั้นมากแค่ไหน หากอายุงานสั้นมากเกินไปก็อาจจะไม่เป็นผลดีต่อการเปลี่ยนงานอย่างแน่นอน แต่หากว่าอายุงานมากก็จะเป็นการสะสมประสบการณ์งานที่มากยิ่งขึ้น ทำให้โอกาสจะได้งานที่ดีมีสูงมากยิ่งขึ้น และที่สำคัญคืองานที่เปลี่ยนนั้นให้เงินเดือนที่สูงกว่าและเป็นงานที่ดีกว่าหรือเปล่า ถ้าหากใช่ก็หมายความว่าการเปลี่ยนงานเป็นสิ่งที่ดีและคิดถูกต้องแล้วที่เปลี่ยนงาน แต่หากมันตรงข้ามกันทั้งเงินเดือนน้อยกว่างานที่หนักกว่าก็เท่ากับว่าเป็นการคิดผิดอย่างมากในการเปลี่ยนงาน
การเปลี่ยนงานบางครั้งก็อาจจะไม่ได้ขึ้นอยู่กับความก้าวหน้าหรือว่าต้องการเงินเดือนที่เพิ่มมากขึ้น แต่อาจเกิดขึ้นจากเหตุผลส่วนตัว เช่น ไม่สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ สำหรับเหตุผลนี้ก็ต้องพิจารณาตนเองด้วยว่าเราทำสิ่งใดไม่ดีหรือไม่เหมาะสมหรือเปล่า ทำไมจึงทำให้เราไม่สามารถเข้ากับเพื่อร่วมงานได้ แต่หากทำดีที่สุดแล้วแต่ก็ยังไม่สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ก็สร้างความกดดันให้เพิ่มมากขึ้นในการทำงานในที่สุดก็ต้องหางานใหม่ทำเพราะว่าคับที่อยู่ได้ คับใจอาจจะอยู่ยาก หรือจะเป็นเหตุผลจากการถูกเอารัดเอาเปรียบมากเกินไปในการทำงานเพราะเจ้านายบางคนอาจจะชื่นชอบการเอาอกเอาใจซึ่งอาจตรงข้ามกับนิสัยการทำงานของเรา เมื่อดูขัดหูขัดตาเจ้านายการทำงานร่วมกันก็เป็นเรื่องยากก็ต้องหางานที่ตรงตามอุดมคติและการวางตัวใหม่
อ่านเพิ่มเติม : 5 ข้อต้องคิดก่อน เปลี่ยนงาน ใหม่
ในส่วนของข้อเสียของการเปลี่ยนงานบ่อยต้องเจอเลย ก็คือ
- ขาดความอดทนในการทำงาน
เมื่อไปอยู่ที่ใหม่ก็ไม่สามารถทนทานต่อการทำงานและสภาพแวดล้อมรอบตัวได้ ทำให้รู้สึกอยากเปลี่ยนงานไปเรื่อย ๆ ส่งผลลบให้แก่การนำเอาประสบการณ์งานไปต่อยอดในการทำงานที่ดีกว่าและตำแหน่งหน้าที่ที่ใหญ่กว่าได้ยาก เพราะโดยส่วนใหญ่แล้วไม่ว่าจะสมัครงานที่ไหนก็ต้องการคนมีประสบการณ์ในการทำงานการเปลี่ยนงานบ่อยไม่ได้หมายถึงการมีประสบการณ์งานตามที่แต่ละบริษัทต้องการ แต่มันหมายถึงความไม่มีความอดทนในการทำงานมากกว่าเมื่อไปสมัครงานก็จะทำให้หลายต่อหลายบริษัทไม่กล้ารับเราเข้าทำงานเพราะเกรงว่าจะอยู่ทำงานไม่ทนเหมือนที่ผ่านมานั่นเอง
- ประวัติงานเสีย
เพราะในการสมัครงานทุกวันนี้แม้ว่าในใบสมัครงานอาจจะไม่ได้กรอกรายละเอียดการทำงานที่ผ่านมาอย่างครบถ้วน และไม่ได้ลงเหตุผลของการอยากเปลี่ยนงานอย่างแท้จริงลงไปหรืออายุงานที่อาจจะไม่ได้ลงความจริงลงไป ทุกอย่างสามารถเช็คได้ในประกันสังคมทั้งหมดว่าเริ่มทำงานกับบริษัทเก่าเมื่อใดออกเมื่อใด หากเข้าไม่นานประวัติก็จะเสียในทันทีและบริษัทต่าง ๆ ก็ไม่กล้าจ้างงานผู้ที่มีประวัติการทำงานที่เสียไปแล้ว เพราะมันเป็นความเสี่ยงอย่างมากในการเลือกคนเข้ามาทำงานในแต่ละตำแหน่งหน้าที่อย่างน้อยต้องมีอายุงานไม่ต่ำกว่า 6 เดือนขึ้นไปแล้วจึงเปลี่ยนงานจะไม่ทำให้ประวัติการทำงานเสีย
- งานใหม่อาจจะไม่เป็นงานที่หวังเอาไว้ก็ได้
เพราะว่าอาจจะถูกกดค่าแรงมากกว่าที่เก่า งานหนักกว่าเก่า ต้องเดินทางไกลกว่าเก่า เป็นต้น ซึ่งส่งผลเสียให้แก่การเปลี่ยนงานใหม่เป็นอย่างมากเมื่อคิดได้ว่างานเก่าก็ดีอยู่แล้วก็หมดโอกาสกลับไปทำงานเก่าแล้ว ต้องอดทนทำงานใหม่ไปจนกว่าจะหางานใหม่ที่ดีและเหมาะสมตามความต้องการของตนเองได้จริง ๆ ซึ่งกว่าจะเจองานที่ตนเองต้องการคงต้องเปลี่ยนงานหรืออดทนทำงานเก่าไปเป็นเวลาไม่น้อยทีเดียว ดังนั้นก่อนตัดสินใจเปลี่ยนงานควรหาข้อมูลและรายละเอียดให้แน่ชัดก่อนคิดเปลี่ยนงาน หากงานใหม่ดีกว่างานเก่าจริงก็สมัครเอาไว้ก่อนเมื่อได้แล้วจึงค่อยออกจากงานเก่าเพื่อเป็นการกันพลาดที่ดีที่สุดในการหางาน
- หากอายุมากแล้วและคิดอยากจะเปลี่ยนงานเป็นสิ่งที่ไม่ควรอย่างมาก
เพราะงานใหม่ก็ต้องเริ่มเรียนรู้ใหม่ ระบบงานแต่ละที่ไม่เหมือนกัน หากผู้สอนงานมีอายุที่น้อยกว่าก็จะสร้างความอึดอัดใจให้แก่ทั้งคนสอนและคนเรียนรู้ ทำให้บรรยากาศในการทำงานดูไม่ค่อยน่าประทับใจมากเท่าไร ยิ่งหากบางคนที่ไม่สามารถทำใจยอมรับได้หากจะต้องให้คนที่มีอายุน้อยกว่ามาคอยสอนงานตนก็ยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่น่าทำอย่างมากในการเปลี่ยนงาน
- ตำแหน่งเดิมเงินเดือนเท่าเดิมในงานใหม่
ก็เป็น อีกสิ่งหนึ่งที่ไม่น่าเปลี่ยนงานเลย เพราะว่าในการทำงานที่เก่าเรารู้ระบบงานอย่างแม่นยำแล้วและสามารถทำงานได้อย่างสบายใจไม่ต้องกดดันตนเองมากเกินไป แต่เมื่อเปลี่ยนงานเมื่อเจอกับระบบใหม่ ๆ ก็ต้องศึกษาและหาความรู้เพิ่มเติมให้แก่ตนเองกว่าสามารถทำงานได้อย่างถนัดก็ต้องใช้เวลาพอสมควร
การเปลี่ยนงานจึงไม่ใช่สิ่งที่ดีและจำเป็นมากนักเท่าไร หากงานที่ทำอยู่นั้นดีอยู่แล้วก็ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนงานใหม่ให้วุ่นวาย รอถึงเวลาที่เหมาะสมและได้งานที่ดีกว่าแล้วจริง ๆ ค่อยเปลี่ยนงานก็ไม่สายไปส่วนสาเหตุในการออกจากงานเก่าไม่ควรออกด้วยสาเหตุส่วนตัวเป็นหลัก เพราะเมื่อไปสมัครงานใหม่จำเป็นต้องลงเหตุผลว่าทำไมจึงออกจากงานเก่าหากบอกในสิ่งที่ไม่ใช่ความจริงไปบริษัทใหม่ก็สามารถตรวจสอบความจริงได้ เมื่อรับรู้ว่าสิ่งที่กรอกลงไปนั้นไม่ใช่ความจริงก็ไม่มีบริษัทไหนที่อยากจะรับเข้าทำงานอย่างแน่นอน
