ณ ปัจจุบันนี้การหางานนั้นถือเป็นอีกหนึ่งเรื่องที่จะต้องทำการแข่งขันกันไม่ว่าจะเป็นสำหรับเด็กจบใหม่เอง หรือว่าบุคคลที่ยังไม่มีงานทำหรือจะเป็นใครก็ตามแต่ โดยสำหรับในสังคมแล้วนั้นเด็กจบใหม่เองไม่ได้มีประสบการณ์อะไรมากมาย เพราะฉะนั้นสำหรับบริษัทใหญ่ๆหลายๆบริษัทนั้นก็มักจะต้องการพนักงานที่มีประสบการณ์ เพื่อที่จะสามารถทำงานให้ได้อย่างเต็มที่ และแน่นอนสำหรับการเข้าไปสัมภาษณ์ เด็กจบใหม่หรือนักศึกษาจบใหม่ทุกๆคนนั้นจึงจำเป็นจะต้องมีการเตรียมตัวอย่างดีที่สุด โดยคุณจะมีวิธีเรียกคะแนนจากผู้สัมภาษณ์ได้มากที่สุด ดังนี้
อ่านเพิ่มเติม : ข้อห้ามที่ไม่ควรทำอย่างเด็ดขาด เมื่อต้องไปสัมภาษณ์งาน
1.ความคิด หรือ ทัศนคติ
และนี่เป็นส่วนที่สำคัญที่ทุกๆบริษัทนั้นจะต้องมา โดยเป็นส่วนสำคัญมากที่เกี่ยวข้องกับทั้งงานที่จะได้ทำ และทั้งองค์กรที่จะต้องอยู่ร่วมกัน เพราะฉะนั้นสำหรับผู้สัมภาษณ์แล้วล่ะก็ ในส่วนของความคิดหรือทัศนคติที่กล่าวมานั้นจะเป็นส่วนหนึ่งที่ผู้เข้าสัมภาษณ์นั้นจะได้รับคะแนนเป็นอย่างมากในส่วนนี้ เพราะว่าสำหรับการที่จะรับคนเข้าทำงานกับองค์กรนั้นจะตองมีทัศนคติเชิงบวก ที่จะช่วยในการผลักดันบริษัทได้เป็นอย่างดี โดยคุณนั้นอาจจะเจอคำถามเกี่ยวกับทัศนคติที่เกี่ยวกับที่ทำงานเก่าของคุณ หรือว่าจะเป็นทัศนคติของคุณที่มีต่อบริษัทนั่นเอง เพราะฉะนั้นหากว่าคุณจะตอบคำถามในส่วนนี้คุณก็จำเป็นที่จะต้องตอบอย่างมีสติหรือจะเรียกได้ว่าเป็นการคิดก่อนพูดนั่นเอง โดยถ้าหากว่าคุณนั้นตอบได้อย่างมีสติรับประกันได้เลยว่าคุณนั้นจะผ่านได้อย่างแน่นอน
2.ประสบการณ์ในการฝึกงาน
โดยนี่เป็นข้อที่เหล่าผู้สัมภาษณ์ทั้งหลายจะให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก โดยถ้าหากว่าคุณนั้นเป็นนักศึกษาที่จบใหม่แน่นอนว่าคุณนั้นก็ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเท่าที่ควร เพราะฉะนั้นสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ของตัวคุณนั้นก็คือกิจกรรมที่ได้ทำระหว่างเรียน เพราะจะมีหลากหลายเหตุการณ์ที่ใกล้เคียงกับการทำงานจริงๆ เพราะฉะนั้นหากว่าใครที่มีการทำกิจกรรมระหว่างงเรียนแล้วละก็ รับรองได้เลยว่าคุณนั้นจะมีแต้มเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน แต่หากคุณยังไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อนเลย ก็จะต้องเตรียมคำพูดที่สวยหรู ที่จะทำให้เขาเชื่อใจว่าคุณจะสามารถทำงานได้อย่างไม่ติดขัด แต่ก็อาจต้องใช้ความพยายามพอสมควรเลยล่ะ โดยเฉพาะกับบริษัทที่มีคนมาสมัครงานเป็นจำนวนมาก
3.บุคลิกภาพ
เป็นสิ่งที่คุณนั้นจะต้องคำนึงเป็นอย่างมาก เพราะนอกจากการที่คุณจะต้องมีประสบการณ์สำหรับการทำงานแล้ว คุณเองก็จะต้องมีบุคคลิกภาพที่ดีและเหมาะสมเพื่อที่จะช่วยในการส่งเสริมองค์กรให้มีภาพลักษณ์ที่ดีมากยิ่งขึ้น โดยคุณนั้นจะต้องมีการแต่งตัวให้เหมาะสมและให้เกียรติกับสถานที่พร้อมทั้งที่ตัวคุณเองนั้นก็จะต้องมีมารยาทพอสมควร โดยอาจจะมีการทดสอบในเรื่องของความอดทน ซึ่งอาจจะเป็นการทดสอบในเรื่องของความอดทนของคุณนั่นเอง
4.ทักษะพื้นฐานต่างๆ
แน่ละว่าสิ่งนี้จำเป็นสำหรับทุกๆบริษัทเพราะอย่างไรก็ตามพื้นฐานเลยก็คือโปรแกรมคอมพิวเตอร์และภาษา เพราะจำเป็นอย่างมากสำหรับการติดต่อและประสานงาน และที่สำคัญเนื่องจากว่าเทคโนโลยีนั้นได้มีการนำเข้ามาประยุกต์ใช้ เพราะฉะนั้นคุณเองก็จำเป็นที่จะต้องเรียนรู้หรือมีพื้นฐานเหล่านี้เอาไว้เช่นกัน เพื่อที่คุณนั้นจะได้ทำงานได้อย่างราบรื่น และไม่มีปัญหาในการที่ทำงานต่างๆและที่สำคัญหากว่าคุณนั้นมีทักษะเฉพาะทางแล้วละก็อาจจะทำให้คุณนั้นเข้างานได้ง่ายมากยิ่งขึ้นนั่นเอง เพราะฉะนั้นก่อนวันสัมภาษณ์ ลองนั่งนึกดูว่าคุณมีทักษะอะไรที่น่าสนใจบ้าง และเลือกเอาที่ ok ที่สุด อาจเลือกสัก 2-3 ทักษะก็ได้ แค่นี้ก็จะทำให้คุณมีโอกาสสอบสัมภาษณ์ผ่านมากขึ้นแล้วล่ะ
5.การเตรียมตัว
และสิ่งนี้ก็จะเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่ช่วยให้คุณนั้นได้รับเข้าทำงาน ไม่เพียงแค่ว่าคุณนั้นจะต้องมีบุคลิกที่ดีเท่านั้น แต่คุณจะต้องมีการศึกษาข้อมูลต่างๆขององค์กรมาอย่างเบื้องต้น เพราะเมื่อถูกสัมภาษณ์แล้วคุณนั้นสามารถที่จะตอบได้แล้วละก็ นั่นจะเป็นการเสดงออกถึงการเตรียมพร้อมสัมภาษณ์มาเป็นอย่างดี และเพียงเท่านี้คุณจะได้คะแนนไปเต็มๆนั่นเองละ เพราะฉะนั้นก่อนถึงวันสัมภาษณ์ มาเตรียมตัวให้พร้อมกันเลย ทั้งบุคลิก ท่าทาง รวมถึงชุดที่จะสวมใส่ไปในวันนั้น แน่นอนว่าหากคุณใส่ชุดที่ไม่สุภาพและดูเหมือนจะเป็นผับมากกว่า คงไม่มีใครรับคุณเข้าทำงานแน่นอน
