เชื่อว่าหลายท่านที่กำลังทำงานในแต่ละภาคส่วนนั้นอาจกำลังพบเจอกับปัญหาบางอย่าง และเกิดความลังเลว่างานที่ทำอยู่นั้นเหมาะสมอยู่แล้วหรือไม่ หรือควรจะแสวงหาช่องทางใหม่ ๆ ให้กับชีวิต แต่ก็ยังคงตัดสินใจไม่ได้อย่างเด็ดขาด สำหรับวันนี้ เนื้อหาที่ขอนำเสนอนั้นเกี่ยวข้องกับเรื่องของการทำงาน เป็นการชี้ชวนให้ทุกท่านได้ลองพิจารณาว่ามีสัญญาณใดบ้างที่บ่งบอกว่า คุณไม่ควรทำงาน นั้นต่อไป ถ้าหากพร้อมแล้วขอเชิญไปรับชมกันทีละข้อเลยครับ
1.รู้สึกเบื่อกับงานที่ทำอยู่
ความรู้สึกที่เบื่อหน่ายกับงานที่ทำอยู่เป็นสัญญาณขั้นแรกที่สามารถบอกอะไรได้มากมาย หากคุณเป็นหนึ่งคนที่กำลังประสบปัญหานี้อยู่ละก็ขอให้ลองทบทวนดูว่าความเบื่อหน่ายนั้นเกิดมาจากอะไร เช่น อาจจะเป็นเพราะงานที่ทำอยู่นั้นไม่ใช่สิ่งที่คุณมีความถนัดหรือรู้สึกชื่นชอบ งานที่ทำอยู่นั้น ซ้ำซากจำเจ จมจ่อมอยู่แต่กับสิ่งเดิมทุกวัน งานที่ทำอยู่นั้นยุ่งยากซับซ้อนจนทำให้คุณรู้สึกเครียด เป็นต้น ทั้งนี้ หากพิจารณาจนพบสาเหตุที่แท้จริงของความเบื่อหน่ายแล้วก็จะช่วยให้สามารถแก้ไขปัญหาได้ตรงจุดหรือสามารถตัดสินใจได้ว่าคุณควรจะทำงานในที่แห่งเดิมนั้นต่อไปหรือไม่
2.มีปัญหากับเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงาน
ต้องชี้แจงไว้ก่อนว่าการมีปัญหากันระหว่างการทำงานนั้นถือเป็นเรื่องปกติ ไม่ว่าจะเป็นปัญหากับเจ้านายหรือแม้แต่เพื่อนร่วมงานก็ตาม ทั้งนี้ เพราะการทำงานล้วนต้องมีการกระทบกกระทั่งกันบ้างเป็นเรื่องธรรมดา ดังนั้น จึงไม่ควรยึดติดว่าหากมีปัญหากับเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานแล้วจะต้องลาออกทันที แต่ขอให้ลองพิจารณาอย่างรอบคอบเสียก่อนว่าปัญหาดังกล่าวมีสาเหตุมาจากอะไร พอจะมีวิธีปรับแก้หรือไม่ เช่น อาจจะเป็นเพียงปัญหาความไม่เข้าใจเล็ก ๆ น้อย ๆ ต่อกัน หรือบางสิ่งบางอย่างที่จำเป็นจะต้องเรียนรู้ร่วมกันมากยิ่งขึ้น ปัญหาเหล่านี้สามารถแก้ไขและกลับมาทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขได้ แต่หากเป็นปัญหาที่ลึกซึ้ง เช่น คุณอาจจะมีทัศคติที่ไม่ตรงกับเจ้านาย เพื่อนร่วมงานหรือแม้กระทั่งเป้าหมายขององค์กร โดยเฉพาะในเรื่องที่คุณให้ความสำคัญเป็นอย่างมากและไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ นั่นก็อาจเป็นสัญญาณ ที่กำลังบ่งบอกว่าคุณควรแสวงหาโอกาสหรือช่องทางใหม่ ๆ ที่เหมาะสมและตอบโจทย์ความต้องการให้กับคุณได้อย่างแท้จริง
3.เริ่มมองเห็นทางตันที่จะพัฒนาตนเองต่อไป
สำหรับสายงานบางด้าน เมื่อทำจนมาถึงจุดหนึ่งอาจพบว่าไม่สามารถพัฒนาตัวเองให้มีระดับสูงขึ้นไปในสายงานได้ ทั้งนี้ อาจจะเกิดมาจากโครงสร้างของบริษัทที่เลื่อนตำแหน่งได้ยาก หรือมีบุคคลอื่นรอรับตำแหน่งที่คุณต้องการอยู่แล้ว ปัญหาดังกล่าวนี้นอกจากจะทำให้คุณไม่สามารถพัฒนาต้นเองไปตามสายงานได้แล้ว ยังส่งผลต่อความกระตือรือร้นที่จะค่อย ๆ ลดลงไป เนื่องจากไม่มีแรงผลักดันหรือรางวัลล่อใจในการทำงานอีกด้วย ทางออกที่ดีที่สุดจึงเป็นการแสวงหาทางเลือกใหม่ ๆ ที่จะช่วยให้คุณสามารถพัฒนาต่อยอดต่อไปได้ เช่น การโยกย้ายสาขาของบริษัท เปลี่ยนพื้นที่หรือแม้แต่ลาออก เพื่อแสวงหาโอกาสหรือหน้าที่การงานใหม่ ที่จะช่วยให้คุณก้าวขึ้นไปอีกระดับได้ในที่สุด
4.สุขภาพทรุดโทรม
สัญญาณด้านสุขภาพ เป็นอีกหนึ่งข้อที่ควรต้องพิจารณาเกี่ยวกับงานที่ทำอยู่ งานบางงานอาจต้องใช้เวลาค่อนข้างมาก จนเหนื่อยล้า บ้างก็ต้องใช้เรี่ยวแรงจะร่างกายทรุดสภาพหรือแม้แต่การต้องอยู่ในสถานที่ที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพร่างกาย โดยในระยะแรกเริ่มนั้นคุณอาจจะยังไม่รู้สึก ร่างกายยังไม่มีอาการแสดงออกมา แต่เมื่อทำไปเป็นระยะเวลานานก็อาจเริ่มพบปัญหาไม่ว่าจะเป็นงานที่ต้องใช้สายตาจดจ้องหน้าจอเป็นระยะเวลานาน งานที่มีความเสี่ยงสูงหรือแม้แต่งานที่อาจสร้างความเหนื่อยล้าสะสมจนส่งผลต่อร่างกายในระยะยาว ทั้งนี้ ส่วนหนึ่งอาจจะเกิดมาจากช่วงวัยที่ร่างกายของคุณเริ่มถดถอย งานที่เคยทำอยู่เดิมนั้นก็อาจจะไม่เหมาะสมอีกต่อไป ปัญหาดังกล่าวนี้คงจะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบว่าพอจะมีวิธีแก้ไขบรรเทาได้หรือไม่ ซึ่งถ้าหากหลีกเลี่ยงไม่ได้จริง ๆ ก็ถึงคราวที่ควรต้องพิจารณาหางานใหม่ที่เหมาะสมยิ่งกว่า
5.มีทางเลือกที่ดีกว่า
สำหรับข้อสุดท้ายนี้ค่อนข้างจะมองเป็นเรื่องดี เนื่องจากไม่ใช่เรื่องของปัญหาในการทำงาน แต่เป็นเรื่องของทางเลือกใหม่ ที่เข้ามาในชีวิต การมีทางเลือกใหม่ที่ดียิ่งกว่า ก็นับเป็นสัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณไม่ควรทำงานที่เดิมอีกต่อไป เพราะในเมื่อมีทางเลือกที่ดีกว่าแล้ว เช่น ได้ทำงานใกล้บ้าน เวลางานน้อยลง ได้ผลตอบแทนสูงขึ้นหรืออื่นใดก็ตาม ก็คงจะไม่มีเหตุผล ที่จะต้องทำงานในที่แห่งเดิมอีกต่อไป สำหรับท่านใดที่กำลังมีโอกาสดี ๆ ผ่านเข้ามาละก็อย่ารอช้าหรือมัวลังเล ขอให้ตัดสินใจอย่างรอบคอบแล้วรีบคว้าโอกาสเอาไว้ เพื่อที่จะได้ไม่ต้องมานั่งนึกเสียดายในภายหลังครับ
อ่านเพิ่มเติม : 5 ข้อต้องคิดก่อน เปลี่ยนงาน ใหม่
หลังจากที่ได้รับชมทั้ง 5 สัญญาณเตือนกันไปแล้ว หวังว่าจะช่วยให้ทุกท่านได้ลองนำกลับไปพิจารณาและพบคำตอบ ต่อตนเองว่างานที่ทำอยู่นั้นเหมาะสมอยู่แล้วหรือไม่ ท่านมีความสุขกับมันเพียงใด ต่อปัญหาที่พบเจอนั้นพอจะมีวิธีแก้ไขบรรเทาได้อย่างไร ตลอดจนถึงพิจารณาว่ามีช่องทางอื่น ซึ่งเป็นทางเลือกที่ดีกว่าหรือไม่ สุดท้ายนี้ก็ต้องฝากให้ทุกท่านพิจารณาด้วยความรอบคอบและขออวยพรให้ประสบความสำเร็จ ทั้งยังมีความสุขในการทำงานกันถ้วนหน้าครับ
