สำหรับเทศกาลตรุษจีนที่กำลังใกล้จะมาถึง คนทำงานหลายๆคนที่ทำงานในองค์กรที่มีเจ้าของเป็นคนจีน ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ต่างหวังเงินแต๊ะเอียกันอยู่หรือเปล่า ในยุคนี้อาจจะมีบางแห่งที่ยังให้ แต๊ะเอีย กับลูกน้อง แต่ส่วนใหญ่จะให้โบนัสกันตอนสิ้นปีซะมากกว่า
แต่หากย้อนไปสัก 20 ปีที่แล้วบอกได้เลยว่าใครที่ทำงานกับนายจ้างที่มีเชื้อจีนล่ะก็ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ต่างได้แต๊ะเอียกันทั่วหน้า เพราะถือเป็นธรรมเนียมที่ผู้ใหญ่ต้องให้เด็ก หรือนายจ้างต้องให้ลูกจ้างและคนที่มีเงินก็จะให้คนที่มีเงินน้อยกว่า อย่างๆน้อยก็ 500 หรือบางแห่งใจดีให้มากก็มี ซึ่งในยุคนั้นการค้าขายไม่ฝืดเคืองแบบนี้ การเงินค่าครองชีพอยู่ในระดับที่ดีกว่านี้ แม้ว่ายุคนั้นจะมีปัญหาเศรษฐกิจบ้าง แต่ก็ดีกว่ายุคนี้เพราะคนทำงานส่วนใหญ่ยังหน้าชื่นตาบานตอนสิ้นปีและตรุษจีน ได้มากบ้างน้อยบ้างแล้วแต่ความใจดีของเจ้านาย ยิ่งพวกร้านขายของเล็กๆกิจการเล็กๆที่เจ้านายเป็นคนเชื้อสายจีนบอกเลยว่ายุคนั้นได้แต๊ะเอียกันเกือบทั้งนั้น
แต่ในยุคนี้นั้นบอกเลยว่าการแจกแต๊ะเอียนั้นก็ยังมีอยู่ แต่มนุษย์เงินเดือนองค์กรใหญ่ๆคงจะไม่มีในส่วนนี้ แต่สำหรับปีนี้สภาพเศรษฐกิจที่ซบเซาอาจทำให้เงินแต๊ะเอียของหลายๆคนลดลงหรืออาจจะไม่ได้เลย บางแห่งจ่ายเป็นโบนัสปีใหม่ให้แล้ว แต๊ะเอีย ก็อาจจะไม่ได้ ซึ่งอยากให้ทำใจกันสักนิดสำหรับเรื่องนี้ เพราะไม่อยากให้หวังอะไรมากนักกับสภาพเศรษฐกิจที่เงียบๆงึมๆ การมีงานทำไม่โดนปลดออกก็ถือว่าดีมากแล้วสำหรับคนทำงานในยุคนี้ นอกจากนี้หลายๆปีที่ผ่านมาคนที่ไหว้ตรุษจีนทุกปีต่างก็ประสบปัญหาในเรื่องเดียวกันคือ ราคาของไหว้นั้นแพงขึ้นทุกปีโดยเฉพาะราคาผักสด ซึ่งไม่ว่าจะตามตลาดหรือซุปเปอร์มาร์เก็ตต่างขยับราคาขึ้น ก็นับว่าเป็นอีกเรื่องที่ยังแก้ไขกันไม่ได้ และเรื่องการไหว้ตรุษจีนนั้นจะถือเป็นธรรมเนียมกันเลยว่าจะไหว้น้อยกว่าปีก่อนไม่ได้ เพิ่มได้แต่ลดไม่ได้หรืออย่างน้อยต้องไหว้เท่าเดิม เพราะถือเป็นเรื่องของความเชื่อในการไหว้บรรพบุรุษ และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ต่างๆที่ว่ากันว่าไหว้เท่าไหนก็ให้เท่านั้นตลอดจะลดไม่ได้แต่เพิ่มได้เพื่อความมั่งคั่งและมีกินมีใช้ตลอด ดังนั้นจึงไม่ต้องสงสัยเลยว่าทำไมบางบ้านจึงไหว้ตรุษจีนอย่างอลังการ
อ่านเพิ่มเติม >> ไม่ได้โบนัส ไม่ขึ้นเงินเดือน แต่ยังมีงานทำมันดีกว่าไหม ? <<
ส่วนการให้แต๊ะเอียนั้นเหมือนการให้โบนัสให้รางวัลแก่ญาติๆและลูกน้องซึ่งจะนิยมให้กันในจำนวนเงินที่พอเหมาะมีมากให้มากมีน้อยให้น้อยแต่จะไม่ลดลงจากปีก่อนคือเช่น เจ้านายให้ลูกน้องคนละ 1,000 ก็จะให้จำนวนนี้ตลอดหรืออาจจะเพิ่มให้หากลูกน้องขยันหรือกิจการมีกำไรดี แต่จะไม่ลดลงเช่นเดียวกับการไหว้นั่นเอง แม้ว่าการให้แต๊ะเอียจะเป็นธรรมเนียมปฏิบัติของชาวไทยเชื้อสายจีนที่มีมานาน แต่ในยุคนี้อะไรๆมันก็เปลี่ยนไปเรื่องของความเชื่อยังคงมีอยู่ให้เห็นแต่การให้เงินนั้นบอกเลยว่ายุคนี้เปลี่ยนไปตามสภาพเศรษฐกิจการค้าอย่างที่กล่าวมาด้านบน ใครทำงานกับเจ้านายคนจีนคงต้องทำใจกันสักนิดเพราะแต๊ะเอียอาจจะหดหายหรือแม้แต่วันหยุดที่เดี๋ยวนี้ไม่มีการหยุดตรุษจีนเป็นพิเศษให้พนักงานกันแล้วต่างจากสมัยก่อนๆที่ใครทำงานกับบริษัทที่ถือธรรมเนียมจีนจะได้หยุดพิเศษในช่วงตรุษจีนเพิ่ม
อย่างไรก็ตามการหวังถึงเงินพิเศษ เงินรางวัลโบนัสหรือ แต๊ะเอีย ในยุคนี้ค่อนข้างเหมือนจะหวังลมๆแล้งๆ จึงอยากบอกว่าอย่าหวังกันเลยจะดีกว่าตั้งหน้าตั้งตาทำงานเกาะตำแหน่งงานให้อยู่กับเราไปนานๆจะดีที่สุดเพราะอะไรๆมันไม่แน่นอนไปเสียแล้วสำหรับยุคนี้
