ทักษะอะไรบ้างที่ควรมี ก่อนเข้าสู่การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4
โดยในงาน The Future of Jobs ก็ได้มีการกล่าวถึงเรื่องทักษะต่างๆที่จำเป็นต้องมีอนาคตอีกด้วย และในเรื่องของทักษะ ทาง CEO ระดับโลกจากหลายๆแห่งก็ได้กล่าวไว้ว่าเกณฑ์ในการประเมินคนเข้าทำงาน ก็ได้แตกต่างออกไปจากเมื่อก่อน ซึ่ง 10 ทักษะสำคัญที่ทาง CEO ระดับโลกหลายๆแห่งได้ให้ความสำคัญอย่างมาก มีดังนี้
แนะนำธุรกิจหลังตกงาน สำหรับสาววัย 40+
แต่ละคนมีชีวิต และไลฟ์สไตล์เป็นของตัวเองที่แตกต่างกันออกไป หลายคนที่ออกจากงานก่อนวัยอันควร อาจจะเป็นการเกษียณตัวเองก่อนที่จะออกตามกำหนด หรือบางคนออกเพราะถูกบีบให้ออก ด้วยเหตุผลที่แตกต่างกันไป ไม่ว่าจะเป็นเพราะอายุการทำงานมากไปทำให้เงินเดือนสูงขึ้น แต่ประสิทธิภาพการทำงานอาจลดลง ทำให้ทางบริษัทต้องเลือกพนักงานใหม่ๆ เข้ามาซึ่งจ่ายค่าตอบแทนน้อยกว่า
เตรียมตัวอย่างไรให้พร้อมกับการสัมภาษณ์งาน
การสัมภาษณ์งาน นับเป็นวิธีการหนึ่งที่นายจ้างหรือบริษัทต่าง ๆ ใช้ในการคัดเลือกพนักงานหรือผู้ร่วมงานให้เข้าไปในองค์กร นอกเหนือจากการดูประวัติหรือโปรไฟล์ต่าง ๆ ที่ผู้สมัครยื่นให้บริษัท รูปแบบและวิธีในการสัมภาษณ์งานของแต่ละบริษัทก็แตกต่างกันไป ซึ่งผู้สมัครงานจะต้องเตรียมตัวเพื่อให้มีความพร้อมในการสัมภาษณ์งานให้มากที่สุด ไม่มีใครรู้คำถามล่วงหน้าที่จะถูกสัมภาษณ์ หรือบางบริษัทนอกเหนือจากการสัมภาษณ์ด้วยวาจาแล้ว ก็อาจมีการทำแบบทดสอบอื่น ๆ ด้วย
ก้าวให้ทันกับการจ้างงานในเศรษฐกิจยุคใหม่
ไม่เพียงแต่ตำแหน่งงานเท่านั้นที่มีปริมาณเพิ่มมากขึ้นอย่างมหาศาล แต่ลักษณะของงานที่บริษัทยักษ์ใหญ่เหล่านั้นนำเสนอให้ เป็นรูปแบบของงานที่มีความมั่นคง มีโอกาสได้เงินเดือนสูงขึ้นเรื่อย ๆ พร้อมกับตำแหน่งงานที่สูงขึ้นด้วย นอกจากเป็นงานที่มีรายได้ที่มั่นคงแล้ว งานเหล่านี้ยังให้สวัสดิการให้เรื่องอื่น ๆ เช่น การรักษาพยาบาล เงินเกษียณ เป็นต้น
ข้อดีของการจ้างคนพิการเข้าทำงาน
ในปัจจุบันคนพิการถือเป็นผู้ด้อยโอกาสทางสังคมเนื่องจากมีสภาพร่างกายที่ไม่พร้อมเหมือนกับคนปกติทั่วไป ทำให้บางคนไม่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ ต้องมีคนคอยดูแล บางคนก็สามารถช่วยเหลือตัวเองได้บ้างหรือบางคนก็สามารถช่วยเหลือตัวเองได้แทบจะเหมือนกับคนปกติ คนพิการส่วนหนึ่งแม้จะมีความพิการทางร่างกาย แต่ก็ยังต้องการที่จะใช้ชีวิตและทำงานได้เหมือนเช่นคนปกติทั่วไป
บริษัทควรปฏิบัติอย่างไรกับพนักงานที่ไม่ผ่านการทดลองงาน
แต่สำหรับพนักงานที่บริษัทมองแล้วว่ามีโอกาสที่จะไม่ผ่านการทดลองงาน ทำงานไม่ผ่านโปร บริษัทก็จะต้องมีขั้นตอนที่จะต้องปฏิบัติกับพนักงานคนนั้นให้เหมาะสมต่อไป ซึ่งก็คือหากบริษัททราบและแจ้งพนักงานเรื่องไม่ผ่านการทดลองงานได้เร็วก็จะเป็นประโยชน์กับบริษัทเอง เพราะจะไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานคนนั้นหากทำงานครบ 120 วัน
ข้าราชการกับพนักงานรัฐวิสาหกิจ เหมือนหรือต่างกันอย่างไร
อาชีพข้าราชการถือเป็นอาชีพที่มีความมั่นคง เป็นอาชีพในฝันของผู้คนมาตั้งแต่อดีต สมัยก่อนพ่อแม่ต่างก็อยากให้ลูกเรียนจบมาเพื่อรับราชการกันทั้งนั้น เนื่องจากเป็นอาชีพที่มีเกียรติ มีผู้คนนับหน้าถือตาในสังคม มีความมั่นคง มีโอกาสเจริญก้าวหน้าเติบโต มีตำแหน่ง ไปไหนก็มีแต่คนยกมือไหว้ นอกจากนั้นอาชีพข้าราชการยังถือเป็นอาชีพที่มีสวัสดิการที่ค่อนข้างดีมากเมื่อเทียบกับอาชีพอื่น ๆ
ปรัชญาช่วยผลักดันให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน
ไม่ว่าใครก็ตาม ก่อนที่จะประสบความสำเร็จได้นั้น จำเป็นอย่างมากที่ต้องอาศัยปรัชญา เพื่อช่วยเป็นแนวทางในการดำเนินชีวิต ด้านการทำงานก็เช่นเดียวกัน หากคุณต้องการประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน คุณจำเป็นต้องอาศัยปรัชญาเพื่อเป็นแนวทางให้คุณปฏิบัติ เพื่อให้คุณสามารถพบกับความสำเร็จในหน้าที่การงานได้ สำหรับผู้ที่ทำธุรกิจของตนเอง เรามีปรัชญาที่สามารถช่วยให้คุณดำเนินการทำงานได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม หากคุณสามารถปฏิบัติตามได้ก็จะทำให้คุณสามารถพบความสำเร็จในการทำงานได้อย่างรวดเร็วขึ้นอีกด้วย
อยากรวยบ้าง ต้องทำอย่างไร ?
ความจริงที่ทุกคนควรรู้ ก็คือ ความร่ำรวยถือเป็นสิทธิของมนุษย์ทุกคนที่พึงมี มีคำถามหนึ่งที่ว่า “อยากรวยทำอย่างไรดี” เป็นคำถามที่ยอดเยียมมาก เพราะเมื่อคุณเริ่มตั้งคำถาม คุณก็จะเริ่มมองหาคำตอบ ซึ่งการหาคำตอบของแต่ละคนจะมีความหลากหลายและแตกต่างกันไป อย่างเช่น บางคนต้องการความร่ำรวยของเงินตรา บางคนต้องการความร่ำรวยทางที่ดิน หรืออสังหาริมทรัพย์ เป็นต้น
วัยเกษียณชื่นใจ เครือเซ็นทาราจัดให้ งานดี มีคุณค่า (ข่าว)
โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทาราที่ประกาศกร้าวตอบรับนโยบายรัฐอย่างเต็มตัว สนับสนุนมติกระทรวงการคลังในการจัดตั้งโครงการใหม่ออกมาตรการลดหย่อนภาษีแก่บริษัทผู้ว่าจ้างแรงงานสูงวัย
